5月29日，中化蓝天召开2026年“安全生产月”启动会。中化蓝天执行董事、党委书记、总经理董军主持会议并讲话。公司各级领导班子、各部门负责人及各单位HSE委员会成员230余人现场及视频参会。

会前，全体参会人员集中观看中化蓝天2025年安全生产月回顾视频，系统复盘上一年度“查找身边隐患”工作成效。

会上，参会人员集中学习中国中化和中国昊华二季度HSE委员会会议精神及安全生产月工作部署。HSE部总经理范涛详细解读《中化蓝天2026年安全生产月专项活动实施方案》。中化蓝天党委委员、副总经理、安全总监刘建鹏要求各企业要提高政治站位，坚持“人民至上、生命至上”安全发展理念，坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理和松懈心态，严格落实企业主体责任和岗位职责，聚焦重点攻坚和事件学习，确保各类风险隐患得到彻底排查、整治。

董军在总结讲话中指出，2026年“安全生产月”恰逢“十五五”开局之年和全国安全生产治本攻坚三年行动收官决胜之年，节点特殊、意义重大。各级领导干部要以本次启动会为契机，始终保持“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，抓实抓细各项工作举措，确保工作真正落地见效。

他对下一阶段安全工作提出三方面要求：

一是提高政治站位、认清严峻形势，以高度自觉扛起安全发展重任。

全体干部员工要正视当前安全管理存在的短板，不抱怨、不惧怕，主动担当、精准研判。要充分认清当前安全生产的的严峻形势，紧盯隐患征兆、事件苗头，做到提前预警、靠前干预，以高标准履职尽责守住安全生产红线底线。

二是聚焦全员全域、深化网格化管理，以激励赋能抓实隐患排查整治。

要持续健全双重预防工作机制，统筹推进体系管控与专业治理，严格执行网格化管理，让“看一眼就能发现”的问题及时整改。要坚持正向激励、奖罚分明，用好隐患排查奖励机制。创新激励方式，充分调动全员主动排查隐患、遵守安全规程、严守作业纪律的积极性。要持续浓厚全员安全氛围，推动隐患排查走深走实、整改治理落地见效，织密责任网格。

三是明晰层级责任、强化穿透落实，以严实举措筑牢安全防线。

要严格划分属地责任与职能责任，一线要扛起风险识别与管控的主体责任，职能部门要主动下沉、靠前服务、精准指导。坚决杜绝政策落实、责任传导层层衰减的问题，要以典型事故事件复盘学习为抓手，检验安全要求是否真正穿透到一线。结合公司新工艺、新装备、新员工集中的特点，要持续弘扬安全“唠叨文化”，常态化开展良好实践分享和事故事件警示教育，不断筑牢全员安全思想防线。

董军最后强调，安全工作没有终点，只有进行时。全体干部员工要以“安全生产月”为新的起点，把责任扛在肩上，把措施落到实处，以扎实的工作成效为公司高质量发展提供坚实的安全保障。

会后，董军带头签订HSE承诺书，承诺率先垂范推进FORUS体系，调动全员、依靠全员投身并积极践行FORUS体系。