温州市瓯海区应急管理局发挥党建引领作用，凝聚“应急先锋”合力，将党建工作融入一线，变传统的检查执法为“体检过关式服务”，制定各行业企业个性安全体检标准，并纳入“书记领衔、支部攻坚”项目，激励党员当好先锋、做好表率，指导企业按照标准进行“安全体检”，同时邀请专家“问诊把脉”过关，实现“自检+指导+过关”100%，进一步提升全区工矿企业安全生产本质水平，为共同富裕增添“防火墙”。

       一是党建+融合，赋能安全生产。推动党建和应急管理工作思想融合，依托“党员示范岗”“党员智囊团”“党员服务队”等，将党员打造成一张张“安全名片”，把安全意识在每一位党员心中“渗透”，让安全氛围在每一位党员身边“扩散”，使“党建+”成为生产力的“推进器”和“稳定器”，实现“1+1>2”的目的。

       二是党建+服务，实现合作共赢。在企业自检的基础上，局机关党员服务队深入企业一线，定期为有需要的企业提供送政策、查隐患等指导服务，认真梳理排查企业安全隐患问题，形成隐患问题清单，督促企业按照“体检”标准落实整改，落细落实各项安全生产责任，实现企业生产安全、效益大幅提升。

       三是党建+创新，破解安全难题。党员智囊团积极探索，将废气净化设施安全纳入《企业安全体检源头关清单》，率先试点开展废气净化设施安全整治工作，全面压实安全管理责任，成功破解鞋革、眼镜等传统制造业喷涂作业中所产生的废气安全隐患难题，实现区内该类火情同比下降约 88%。该项工作获得市领导的批示肯定。

       四是党建+验收，保障过关质量。通过专家“诊断性”的全方位检查和局机关党员服务队的“回头看”服务，企业安全生产体检过关顺利完成既定目标。截至目前，全区工矿企业安全风险过关工作已100%完成验收。