根据相关文件精神，开化县应急管理局积极响应，全面部署、统筹安排、执法推动，确保企业员工安全大培训按时完成指标任务，全面提升企业员工安全素养，有效防范企业安全事故的发生。

       一是行动迅速，全面部署。成立员工安全大培训领导小组，局主要领导任组长，分管安委办、教育培训、企业监管和行政执法工作的分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，办公室设在应急救援指挥中心。明确要求经开区、芹阳办、乡镇等常务负责本区域企业员工安全大培训工作，按照企业员工应培尽培，企业负责和安全管理人员带头完成培训任务。县安委办将每月通报进展情况，为开化县各级分管领导和工作人员“工分+排名”提供数据。

       二是线上线下，全面推动。当前正值节后复工复产，实现企业生产“开门红”，要求企业在复工复产前组织一次线下教育培训工作，企业主要负责人或安全管理人员进行复工前安全教育培训，培训重点内容为新安法和双重预防机制建设，线下培训后进行应知应会知识测试，建立完善教育培训台账。浙江安全学院线上学习于2月底前完成注册并实施培训，按照企业负责人和安全生产管理人员先行完成线上学习任务。对特种作业人员将浙江安全学院情况作为培训必学内容，确保线上线下学时的完成。

       三是监管执法，全面推进。将线上线下培训和学习情况作为当前企业复工前培训的检查重要内容，做到未开展企业员工复工前线下安全培训或未启动员工安全学习的，责令停产整改，进行补训，真正做到先培训后复工。对企业未完成复工前培训或未启动省、市、县要求的企业员工安全大培训工作的，行政执法队将按照“培训不合格就是重大安全隐患”，依法予以立案处罚，启动执法“亮剑”，有效防范因培训不到位而引发事故。