为进一步提高安全生产教育培训工作的严肃性和实效性，绍兴诸暨市应急管理局从四个方面入手，采取有效措施着力提升安全教育培训质量。

       一是强化组织领导，扎实开展安全培训落实。安全培训是实现安全风险源头防范、减少事故发生的基础性工作，务必高度重视。制定三年行动培训计划，完善各项配套措施，落实工作责任，确保安全培训各项工作真正落到实处。通过培训，助力推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变。

       二是强化统筹协调，落实经费保障责任。研究分析安全生产专项整治三年行动安全培训工作开展情况，及时发现和解决工作中出现的困难和问题。同时要树立服务意识，对重点企业在现场集中培训、健全培训制度、完善培训档案等方面提供指导和帮助。

       三是强化监管，加大执法力度。加大安全培训执法力度，把安全培训执法纳入执法重点范围和重点内容，在日常检查中必查安全培训内容。凡发现高危企业主要负责人、安全管理人员未经培训考核并取得合格证的，特种作业人员未持证或持假证上岗的，对企业及主要负责人、相关责任人员，一律顶格处罚，构成重大事故隐患的，一律停产停业整顿。

       四是强化宣传，加大责任追究力度。充分利用电视、 报纸、门户网站等主要媒体积极推广加大安全生产专项整治三年行动安全培训监管力度、企业落实安全培训主体责任的典型经验，以点带面推动工作。广泛宣传安全培训工作的重要地位和作用，努力形成全社会更加支持安全生产培训工作的舆论氛围。