强“三基“ | 中石化金华石油开展2025年站经理岗位资格认证培训
为全面提升加油站站经理队伍专业素养与履职能力,夯实企业人才梯队建设基础,10月15日至19日,金华石油开展站经理岗位资格证认证培训,来自全区的32名后备骨干齐聚金华,开启为期五天的淬炼之旅。
1、 破冰启航 熔铸团队

开班首日,学员通过创意分组迅速打破壁垒。“火力加油队”“阳光梅丽号”等特色战队在队长带领下共绘团队蓝图,铿锵口号展现昂扬斗志,趣味接水瓶游戏激发协作活力,为后续深度学习注入团队动能。 2、 名师领航 传道授业 本次特邀来自公司新能源、安全、零管、非油、IC卡、纪检、加油站的15位专家组成讲师团,课程覆盖新能源知识、爱跑98推广、大客户回流等内容,讲师们将理论转化为可落地的“站长实战锦囊”。 3、 多维课堂 知行合一 培训期间,学员们通过分组协作模式展开学习,课堂气氛活跃,问答、讨论等互动环节贯穿全程,有效激发了学员的参与热情。 在设备课程环节,教学团队将课堂搬进加油站现场,围绕加油机、油罐等关键设备进行实地讲解与操作演示,帮助学员从理论认知迈向实操感知,全面提升设备管理能力。 为强化学习成效,本次培训延续积分激励机制,根据课堂互动、小组任务等表现累计评分,最终评选出优秀小组与个人,并颁发具有纪念意义的培训礼品,营造了比学赶超的良好氛围。 4、 严考砺能 真金淬炼 10月19日开展“理论+实操”双维度考核:理论考核聚焦经营管理核心知识,加油站实操包括加油机检查、IC卡业务等5项技能,考场全程纪律严明,彰显石化人严谨作风。 5、 砺能笃行 续写新章 本次培训通过“学-练-考”闭环式赋能,不仅系统提升了站经理的专业理论素养,更强化了现场实操与团队协作能力。参训学员纷纷表示,将把培训所获转化为岗位履职的实际行动,以“懂经营、会管理、善带队”的新面貌,为加油站提质增效注入持续动能。










