浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司是由中国石油化工股份有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合资组建的大型化工企业。公司以己内酰胺生产、销售为主营业务，涉及环己酮、硫酸铵、双氧水等多种化工产品。

       公司创立于2008年，总投资约62亿元人民币，占地面积1172亩。公司位于杭州大江东产业集聚区，该园区东临钱塘江入海口，南接绍兴滨海工业园区，距杭州萧山国际机场12Km，交通便利，区位优势明显。

       公司秉承“企业责任与社会责任并举”的经营理念，坚持走“高技术含量、高附加值、高投资回报率和低污染”的发展道路，致力追求资源节约型和环境友好型的运行方式，矢志打造 “高度负责任、高度受尊敬”公司。公司目前在职员工1157人，公司员工具有年轻化、专业化、高学历的特点，30岁以下员工占比75%，大专以上员工占88%。公司拥有副高级职称技术人员9人，浙江省技术能手1名、浙江省青年工匠2名，职业技能等级技师以上人员30名。公司注重人力资源的培养，全力打造一支素质优良、结构合理、资源充足的技能型、创新型、复合型的人才梯队，为以后更广阔的发展储备力量。

       公司坚持安全环保两条生命线，坚持绿色循环与高质量发展并重，大力开展节能降耗减排，实施了一系列深度治理项目，实现了超低排放，荣膺安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化示范企业。

       公司高度重视“安全文化建设”工作 ，成立以企业主要负责人为组长 ，各分管领导为副组长 ，相关部门经理、车间主任为成员的安全文化建设领导小组 ，组织制定《安全文化建设工作方案》并实施。公司结合实际 ，提炼出符合行业特点、文化传统、便于理解、广泛认同的安全文化理念：“安全发自内心、安全落于行动、安全贯彻始终”，公司安全文化纳入企业文化管理， 同步推进 ，公司获得2022年浙江省安全文化建设示范企业，2024年度安全信息报送先进单位。公司推进“三个一”做到 “三个到”，以“安全发自内心、安全落于行动、安全贯彻始终”的安全理念贯彻各项安全生产工作。

       公司贯彻落实“安全发自内心、安全落于行动、安全贯彻始终”文化理念，将理念融入日常安全生产管理工作中，通过门户网站、己内酰胺报纸、微信公众号、安全文化长廊、安全文化手册、宣传栏、 条幅等宣传载体，利用年度安全技能、晋升、安全生产月竞赛等活动，对安全理念进行全覆盖式渗透，通过层层宣贯、人人解读，使安全文化理念普遍为广大职工所认知、认同和接受。

       公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，建立“纵向到底、横向到边”的管理组织机构网络，建立健全公司安全生产责任制落实考核机制 ，坚持“有岗必有责、有责须尽责、尽责有评价”原则，促进各岗位人员严格履行本岗位安全责任。建立领导带头，全员参与，主动评价与监督评价相结合的机制，做到层层落实，层层监管。

       领导以身作则讲安全：公司法人和主要负责人每年开展安全授课活动，分享经验教训，传授安全理念心得。公司领导带头参加基层班组活动，参加承包商单位班组活动，严格带班值班管理，深入现场排查隐患，严格落实安全防范措施，以身作则参与应急演练。