新春开篇，奋进正当时，正值全力冲刺“开门红”的关键节点，氟化公司春节前即召开岁末年初安全生产工作推进会，明确将安全生产作为高质量发展的基石，通过开展“安全第一课”专题教育、创新安全设备培训机制、推行全员安全绩效考核等系列举措，构建全方位、多层次的安全管理体系，为公司实现首季“开门红”筑牢坚实根基。

上好开年“第一课”

       为深入贯彻落实安全生产部署要求，2月11日，公司召开专题周例会，环安科科长徐华军以安全生产“开工第一课”为契机，深度解读公司修订的《事故（事件）管理办法》核心条款，重点阐释事故分级标准、闭环管理流程及应急响应处理办法。

       为强化责任落实，环安科同步配套实施安全环保绩效考核制度，设定量化指标、定期开展评估，将考核结果与绩效等挂钩，形成“激励约束并重”的管理闭环。

空呼设备焕新升级

       针对氟化工作业环境复杂、应急救援要求高的特点，公司对现有的空呼设备进行智能化升级。此前，A级气密防护服与空呼设备配合使用时，应急处置人员与指挥人员的实时通讯存在明显滞后，成为救援效率的瓶颈。为此公司积极创新，引进了霍尼韦尔最新款的一键式实时通讯模块，应急处置人员在处置重大事故等情况时，只需按下通话按钮即可与指挥人员之间实现语音互联，彻底解决了传统设备"单兵作战"时信息传递滞后的痛点。

       在空呼设备专项培训中，环安科专员亲自讲解、上身演示，确保全员掌握通讯系统的操作要领。首批受训的第五装置部安全员曾茂来表示："以前遇到紧急情况只能靠手势沟通，现在有了实时对讲功能，救援效率和安全系数都大幅提升。"目前，该设备计划于2月底覆盖各装置部。

       “当前，我们正在开展2025年度全员安全承诺和个人安全行动计划，把安全责任落实到每个人身上。”环安科科长徐华军说道，“安全生产没有休止符，我们将以更扎实的举措、更先进的技术、更严格的标准，筑牢防线，护航生产，奋力冲刺一季度‘开门红’！”