9月，第十七届全国石油和化工企业管理创新大会在山东曲阜召开，会上发布了第十七届全国石油和化工企业管理创新成果。新安《构建现代企业运营体系 促进新质生产力发展》成果从全国291项申报成果中脱颖而出，荣获企业管理创新成果一等奖。

       10月，杭州市发展和改革委员会公示了2024年度杭州市总部企业认定名单，新安凭借强劲的创新实力和出色的产业引领能力入选榜单。

       59年来，新安秉持科技创新和卓越运营的发展理念，一方面立足“磷硅”两大主业，持续延链、补链、强链，进一步做精、做专、做强；另一方面紧跟时代发展趋势，快速切入新能源材料、生物技术等新领域、新赛道，逐步从“双轮驱动”转向硅基材料、磷基材料、新能源材料“三足鼎立”的新发展格局。

       强化科技主轴，厚植创新沃土。2023年，新安顺利完成总部研发大楼的搬迁入驻工作，硬件升级助力科研提质增效；瞄准高附加值产品精准投入，抢占创新制高点，攻克精草铵膦等关键技术，开发新产品496个，累计新产品收入15亿元；主导或参与制定国家和行业标准24项，授权专利55项，新增省级以上科技荣誉7项，企业自主创新能力大幅跃升。

       融合数字技术，转变运营方式。坚持以客户为中心、以业务为导向，紧扣“三纵四横”数字化转型路线图，数实融合升级“智能制造、智慧供应链、数字化管理”场景，生动实践化工行业首个“元工厂”案例，持续推进体验提升、效率提升、模式创新，积极构建“一个新安、透明新安、智慧新安”，先后获评国家智能制造和两化融合试点示范企业、浙江省首批工业互联网平台、浙江省首批5G全连接工厂、浙江省“未来工厂”培育企业、杭州市“未来工厂”等荣誉。

       创新发展模式，加速海外布局。2023年，新安非洲尼日利亚工厂万吨农药制剂项目顺利投产，非洲加纳工厂加大田间示范、新品促销，本土化产品扩产增量；设立有机硅欧洲营销公司、马来西亚办事处，启动美国海外仓运营，拓展高端应用领域，不断突破个人护理等行业头部客户；海外提交农药产品登记700余个，累计登记储备量4000余个，自主品牌占有率、产品竞争力进一步提升。

       创新政策机制，激发组织活力。持续修炼内功，扎实推进组织核心能力体系建设，重视“引、用、育、留”的全生命周期管理创新，每年划拨4000万专项战略人才基金，广纳海内外优秀高校和企业人才，坚持打造素质优良、能力出色、匹配业务的“人才粮仓”。每年招收985/211应届毕业生百余人，累计培养市级及以上各类高层次人才230余人。

       未来，新安将坚持“本土、本业、本色”，以科技为主轴强化创新突破，以人才为主体促进能力升级，将集团优势厚植、沉淀在杭州，不断加大投资力度，持之以恒打造“总部经济”，为推动地方经济发展贡献更多力量。