以“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地为高质量发展总目标，始终秉承“每一滴油都是承诺”的质量追求，精益管理、开放创新、协同助推持续发展，安全绿色、合作共赢、夯实责任担当。

       坚持“精益求精、开放创新、求真务实、团结奋斗、事争第一”的镇海炼化精神文化特质，形成独具特色的“3863”企业文化建设体系，推动“质量强国”“质量强企”理念在镇海炼化成为共识、落地生根。2023年，公司获评“全国企业文化最佳实践企业”。

       创新推行“管理网格化+技术专业化+现场规格化+行为规范化”管理模式，深入实施“每周研一天、现场两小时、会前五分钟”安全领导力提升行动，成功打造平安石化“枫桥经验”。率先打造“无废无异味绿色示范基地”。“白鹭园”入选联合国全球企业生物多样性保护案例。公司成为国内首家通过国际安全环保权威认证机构挪威船级社ISRS 7级认证的石化企业。

       以“国际化、高端化、区域化、差异化”为方向，坚持“科技创新+管理创新”双轮驱动发展，参与26个国家级创新平台建设，有2个博士后工作站、1个院士工作站。炼油化工、新材料等领域近20项技术打破国外垄断、实现国产替代。

       持之以恒抓“三基”，以“三领”提质升级行动为抓手，以“四化”管理为基础，以“教练员”网格体系为平台，融合国务院国资委对标评价体系和中国石化高质量发展评价体系，常态化开展“8个维度、8大能力、6个层面”的对标评价。2020年被国务院国资委树为国资央企标杆，2021年入选国务院国资委国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。

       积极投身长三角一体化发展国家战略，担当浙江省石化产业链“链长”职责使命，持续深化与周边企业的产业协同与分工合作。目前公司已建成70多条、联通20余家企业厂际管道，成为保障地区能源安全和石化产业高质量发展的强劲纽带。产品出口至30多个国家，涉及“一带一路”沿线19个国家，在国内同行业排名第一。

       实施数字化转型改革战略，稳步推进以新型组织模式、新型业务模式、新型技术模式为总框架的“智能工厂3.0”建设。自主研发国内首个石化装置仪表健康管理平台，相继建成一批以无人值守变电所、无人泵区、智能立体库、智能安全帽等为代表的智能化应用场景。公司获“国家炼化智能工厂试点示范”“智能制造示范工厂”“2023首届长三角‘5G+工业互联网’大赛一等奖”等荣誉，入选全国首批“数字领航”企业、浙江省未来工厂试点企业。