2020年以来，公司围绕“强意识、查隐患、促发展、保安康”的活动主题，成立以主要领导为组长、部门负责人为成员的竞赛活动领导小组，组织公司负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他岗位作业人员定期参加每季度全员安全培训、年度应知应会考核，不断提高全员依法维护职工健康与安全和保护环境的法律意识；按标准制定年度应急演练计划，开展专项预案演练26次，持续提高公司应急处置能力；积极组织员工参加内外部各类竞赛，在宁波市第十届危化企业员工应急处置技能大赛中获得危化品仓库有毒化学品泄漏应急处置及伤员救护项目第一名、团体三等奖，取得了不俗的成绩，再次被宁波市应急局授予应急联动单位，2名员工获得“宁波市技术能手”称号；积极开展危险化学品安全标准化持续改进工作，持续运用SCORE项目安全管理理念和工具，推动和激励管理人员和一线员工全员参与，逐步实现安全风险分级管控和隐患自我发现、自我解决，日常管理自我改进、自我完善的工作场所合作的良好氛围；强化安全投入，全年安全投入超千万元，实现安全生产无事故。

       此外，公司深入实施“送员工精神福利计划”，借助已有的足球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、登山毅行协会、摄影协会、骑行协会和艺术团等积极开展各类文体活动，不断丰富员工业余文化生活。

       下一步，公司将持续开展“安康杯”竞赛活动，不断加强企业安全文化建设，强化职工的安全意识，继续为促进公司安全持续稳定发展贡献力量。