“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”——这“四不伤害”不是墙上的标语，而是今年店口镇产业工人反复练习的“安全基本功”。截至8月底，全镇通过分层培训、实景演练和预约式服务，已将这一理念嵌入12家大中型企业的日常生产，累计参与职工超1万人次。

以典型企业海亮股份为例，其国内16个基地及海外3家工厂的违章总数较培训前下降近四成，员工主动上报隐患数量增长逾六成，85%以上的班组建立起“安全互保对子”。

今年初，店口镇应急消防管理站联合经济发展办、总工会，将“四不伤害”宣教纳入日常服务指标，推动企业主体责任落地。线上，依托微信公众号、微信群和“安全学院”APP持续推送“两直一白”安全提示、图解、短视频，方便员工工间碎片化学习；线下，在车间、宣传栏张贴主题海报和横幅，营造“抬眼可见、入脑入心”的氛围。同时，镇安全教育体验馆面向企业免费开放，VR模拟事故现场、机械防护教学等区域尤其受一线员工欢迎。

更让企业称便的是“预约式服务”机制——企业通过线上“点单”提出培训需求，镇应急消防管理站“接单”后，安排专人入企开展定制化宣讲。今年以来，已组织入企宣讲、专题培训等11场，覆盖职工超万人次。浙江盾安禾田金属将“四不伤害”设为全员年度必修课，迪艾智控在生产看板上动态更新隐患案例，华益精密机械把安全规程固化在岗位操作卡上，立鑫建材则利用每日班前交底进行“一分钟风险提醒”，各家企业因地制宜，将安全要求落到了班组最前沿。

店口镇将持续推进"四不伤害"安全文化建设，建立长效常态机制，让"四不伤害，从我做起"成为每一位产业工人的行动自觉，共同筑牢安全生产的铜墙铁壁。