要深刻认识培育新质应急救援能力是应对风险形势变化的必然要求，是顺应时代发展大势的战略选择，是推动应急管理能力现代化的关键举措。全省应急管理系统要主动应对风险形势变化，研究探索新装备、新战法、新机制，补短板、强弱项，推动新质生产力转换为新质救援力，全面提升攻坚打赢能力，实现高效、精准、安全、专业救援，全力保障人民群众生命财产安全。

要加快优化布局，着力建强应急救援力量体系。精准填补空缺，找准力量空白点和薄弱点，优化力量布局，实现救援供需动态平衡。推动“一专多能”，拓展训练领域与救援范围，实现救援队伍从“单一领域”向“多领域”延伸，提升综合救援能力。深化“产救融合”，依托产业优势引社会力量参与救援建设，落实34支新质救援力量培育任务，转化产业优势为救援能力。

要强化科技赋能，着力培育打赢制胜核心能力。开展“三新”课题攻关，以新质救援力解题破局、赋能提效，实现“场景驱动装备、装备牵引战法、机制保障运行”的良性循环。强化先进装备配备，提升应急救援无人化、智能化、高端化水平，增强队伍攻坚克难能力。推进人工智能应用，以智能化手段提升应急响应与处置效能，实现应急预案的智能化管理、处置方案的精准化指引、队伍物资的高效化调度、应急指挥的科学化支撑。

要坚持开放融合，着力打造新质救援力培育平台。构建创新体系，实施揭榜挂帅，开展产学研用一体化联合攻关，让科技创新精准服务救援所需。推动成果应用，积极申报装备孵化计划、尖兵领雁计划，推动成果转化与产业化，实现规模化应用。协同融合发展，搭建产需对接、产融对接平台，形成需求牵引供给、供给创造需求的良性循环。

会上，吴晓荣副厅长解读《新质应急救援能力培育方案》，杭州市、金华市、舟山市应急管理局和北航杭州创新研究院作交流发言。