近期，企业陆续迎来复工复产，安全防范不可疏忽大意。为进一步发动企业层层开展事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，切实将隐患消除在事故成灾之前，江西省应急管理厅公布6起企业事故隐患内部报告奖励案例。

       案例1：2024年12月16日，南昌市青山湖区某工贸企业两名员工在弹扁原料场更换厂房照明灯作业时，发现原料场厂房钢梁有一根斜拉筋杆脱焊脱落，存在随时掉落伤人的安全隐患，遂立即向公司安全管理人员报告。接到报告后，公司第一时间采取措施消除事故隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予两名员工共现金奖励2000元（各奖励1000元）。

       案例2：2024年12月17日，宜春市靖安县某电力企业员工发现2#施工支洞旁边坡存在危石掉落风险，周围小石块已掉落，存在事故隐患，遂立即向公司安全管理人员报告。接到报告后，公司第一时间采取了有效措施消除了事故隐患，事后公司开展了地质灾害风险隐患专项排查，排查整治同类事故隐患，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励500元。

       案例3：2025年1月15日，九江市德安县某电力企业运维人员在进行维斯塔斯风机防着火专项测试时，发现TY029风机环网柜负荷开关无法跳开缺陷存在较大风险，遂立即向公司安全管理部门报告。接到报告后，公司第一时间采取措施消除事故隐患，并按照事故隐患举报奖励制度的规定，给予该员工现金奖励现金500元。

       案例4：2025年1月13日，新余市分宜县某液化气站员工发现场站运行的管道压力表过期，遂立即向公司安全管理人员报告。接到报告的隐患后，公司第一时间对过期的管道压力表进行更换，确保了设施设备正常运行，事后公司开展了压力表等设施专项安全检查，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励200元。

       案例5：2025年1月2日，萍乡市芦溪县某烟花爆竹公司员工巡查发现第16栋发射药中转工房内的剩余发射药未及时送回总库，遂立即向公司安全负责人和主要负责人报告，公司第一时间安排人员将剩余的发射药送回了总库，消除了事故隐患，事后公司加强了药物管理，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励100元。

       案例6：2025年1月16日，宜春经济技术开发区某工贸企业挤压车间员工在进行吊机设备点检工作时，发现挤压车间14号吊机滑轨电线掉落且吊机运行故障，遂立即向车间负责人报告，公司第一时间通知设备部吊机维修班组人员到现场进行故障修复，采取措施消除事故隐患，保障吊机安全运行，事后公司组织开展了特种设备吊机专项排查，并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励100元。