丽水市应急管理局“六个一”提升队伍执法能力
为全面提升行政执法队伍能力水平,着力提高执法质效，丽水市应急管理局聚焦“六个一”，开展应急管理行政执法队伍素养能力提升行动。
一、培育一批办案能手 将90后年轻干部作为办案能手重点培育对象，通过以老带新、一线磨炼、培训学习、执法竞赛、研讨交流等方式，快速提高专业能力。在今年全省应急管理行政执法竞赛中，市应急管理局获执法案卷评查一等奖。
二、破解一个难点课题
为破解当前乡镇（街道）应急消防站执法人员业务能力不足，不能有效承接赋权（委托）执法事项的问题，以重点县（市、区）为试点，编制《安全生产委托行政执法指导手册》，形成了具有指导意义的研究和实战成果。 三、编制一批典型案例 在近几年的典型案件中，选取一批具有代表性和指导意义的执法案例,通过案例分析总结经验教训,提高执法人员的法制意识和实战能力。 四、编写一套标准题库 为充分满足执法队员“全科能力”跨领域渐进式培养的需要，围绕基层一线执法业务知识和执法操作流程，编写了一套涵盖多种领域和题型的题库，全方位提升执法人员理论水平。
五、开发一堂实务课程
根据应急管理行政执法重点，通过“线上＋线下”相结合的方式，开发设计一堂包括执法监管数字应用及执法文书要点、行政复议法、电气标准规范和用电安全、安全警示标志的执法路径、浙江省安全生产大排查大整治工贸企业隐患解读等内容的实务课堂，有效提升执法人员的业务水平。
六、组织一次专家会诊
组织公安、法院、检察院等部门相关业务处室负责人和部分县（市、区）应急管理行政执法队负责人及案件承办人，召开应急管理安全生产行刑衔接联席会议，研讨涉及行刑衔接案件中遇到的问题，由专家团队提出解决方案和指导意见，确保执法活动依法依规进行。
