9月5日上午，省应急管理厅党委委员、副厅长叶建迅赴舟山调研指导应急管理宣传培训和事故统计试点工作，并主持召开座谈会。

       叶建迅一行首先来到中化舟山危化品应急救援基地，认真听取企业关于安全文化建设等工作介绍，实地考察企业安全体验馆，深入了解员工安全培训等工作。他指出，员工安全培训事关企业安全生产，有着举足轻重的作用。中化作为央企要在当地起到引领示范作用，要把“应知应会”自救逃生工作有效结合到本单位及外单位员工安全培训中，在增强安全意识、提升技能水平、完善安全文化建设等方面提供更多可复制可借鉴的经验。

       随后，叶建迅主持召开座谈会，听取舟山市宣传培训和事故统计试点工作的介绍。他强调，要从生命至上的高度来看待事故统计工作，做到规范化、标准化，要及时提炼总结和固化试点成功经验；要及时掌握各类事故信息，进一步完善与公安、人社、卫健等部门的沟通联络机制，强化数据共享工作；要加大违法行为查处力度，不断完善统计结果核查工作，尝试建立健全分级分类跟踪或现场核查机制；要继续发挥“吹哨人”的作用，积极鼓励社会各界参与举报工作，不断探索完善事故举报奖励机制。

       叶建迅要求，要结合“应知应会”逃生自救工作，进一步做好应急管理宣传培训工作。要把宣传培训作为基础性、根本性工作来认识，深刻意识公众素养对应急管理工作的重要性，不断提升全民安全素养；要继续做好传递工作，及时上传下达，既要把中央、省委省政府和省厅工作要求及时传达到基层，又要把基层的优秀工作成果、工作经验及时总结上报；要继续围绕中心服务大局，统筹内外宣传资源，搭建好维护好各类平台、渠道，为各业务口提供“唱戏”的机会，注重方式方法，集合部门、宣传平台形成合力；要狠抓重点，进一步贯彻落实省委主要领导提出的“要让两个‘人人’蔚然成风”的工作要求，聚焦本地行业特色，挖掘重点领域亮点，打造本土宣教品牌；要做好宣传工作保障，把宣传工作作为基础性长期性工作来抓，加大投入，建好阵地，“久久为功”，借势借力基层应消站建设工作，打通“最后一公里”，着力推广企业安全文化建设，提升本质安全水平。