今年以来，衢州市深入贯彻落实浙江省委“三支队伍”建设总体部署，全面加强安全生产培训考试领域队伍建设，努力打造一批高素质的安全生产培训考试队伍和高素养特种作业人才队伍。

       一、强化安全生产培训过程管理。一是细化实操培训条件，提升安全培训质量。制定《衢州市应急管理局关于全面规范特种作业安全技术实际操作培训条件的细则》，进一步细化安全培训机构实操培训条件，做到安全生产培训工作有章可循、有规可依。二是市县两级联动发力，强化监管工作质效。制定《衢州市各县（市、区）开展三类人员培训监督工作指南》，严格培训过程监督，每周通过线上视频抽检，线下实地暗访等形式，对培训机构开课情况进行检查，对发现的问题进行及时交办整改。三是丰富安全培训形式，增强学员安全技能。鼓励培训机构积极创新培训形式和内容，在大纲要求的基础上，根据不同工种的特点，有针对性地增设了应急救援体验馆的培训体验和其他相关救援培训，增强学员对安全知识内容的理解与重视，提高学员救援救护能力。

       二、实现安全生产考试质效提升。一是高规格推进示范性考试点建设。衢州市通过“政校合作”模式联合衢州职业技术学院建设市本级示范性考试点。该考点建筑面积800平方米，可同时容纳300人进行考试。目前正探索开展有限空间特种作业科目建设。该考试点的建设有效地规范了安全生产考试流程和标准，实现了考点服务量质齐升。二是高标准优化考试各项制度。推动国家考试系统平稳过渡，优化特种作业专业人员取证程序，为安全生产“三岗人员”培训取证提供服务，保障“三岗人员”专业技能人才建设。修订《特种作业人员实际操作考试流程》《衢州市安全生产考试工作人员管理办法》《衢州市安全生产培训考试的若干管理规定》，做到考试工作有章可循、有规可依，进一步约束培训机构、考试点的培训服务质量。三是高标准培养考务人员队伍。召开全市考务人员专题业务研讨班，对全市考务、考评人员培训取证予以规范，监考员、考评员100%持证上岗。择优从企业和干部队伍聘用考务人员，24年新增监考、考评员30余名。

       三、持续扩充高素质企业人才队伍。一是推进特种作业专业技术人才继续扩充。通过优化培训考试各项工作举措提升特种作业证发证量，预计2024年全市低压、高压电工特种作业人员发证量达2500人次，电焊特种作业人员发证量达2000人次，高处安装与拆除特种作业人员发证量达800人次，同比增长20%。二是赴企开展安全生产知识科普。深入全市特种作业高频企业开展安全生产考试相关的知识科普服务，累计覆盖企业员工13000余人。针对性解读安全生产培训、特种作业操作取证等过程中的各类问题，有效强化企业员工对特种作业持证上岗重要性的认知。三是积极开展特种作业人员安全技能培训班。为进一步提升企业安全生产水平和从业人员安全技能，累计在市政务服务中心组织开展了多期安全生产和特种作业培训会，累计参培人数400余人。

       下步，衢州市将继续着力推进安全生产培训考试“三支队伍”建设，助力企业安全生产人才队伍持续扩充，推动落实“工业强市、产业兴市”，助力打造四省边际中心城市。